Зарплата сотрудников ИД "Губернские ведомости" на 80% будет состоять из премии

Создано 28.07.2020

Депутаты Сахалинской областной думы собрались в третий раз, чтобы разобраться в изменениях системы оплаты труда сотрудникам издательского дома "Губернские ведомости". На сегодняшний день 10 человек не подписали новый договор — одни думают, другие увольняются. Народные избранники выяснили, что с 1 августа около 80% заработной платы будет составлять премия, которая не является гарантированным заработком. Кроме того, у депутатов также появились вопросы о зарплате и.о. руководителя издательского дома Дмитрия Федечкина. По их информации, она составляет чуть меньше полумиллиона рублей в месяц. 

Отметим, что учредителем ИД является управление делами губернатора и правительства Сахалинской области, но его представители не смогли присутствовать на комитете, поэтому от ПСО присутствовала заместитель руководителя департамента информационной политики Наталья Девятайкина. Но зачем? Она не смогла ответить на вопросы депутатов о деньгах и зарплате, так как это не в ее компетенции. По всей видимости, для того, чтобы оказать моральную поддержку Дмитрию Федечкину. 

Четыре сотрудника уходят точно, как рассказал и. о. руководителя издательского дома. Он со всеми лично встретился и мотивацию каждого понял. Остальные шестеро находятся в размышлениях, и у них есть законное право находиться в этом состоянии до 31 июля. Некоторые из них журналисты, и они опасаются, что за те же деньги норма выработки будет завышена. 

Действительно, по словам некоторых коллег, норма для телевизионных корреспондентов повысится. Чтобы получать те же деньги, что и раньше, им придется писать сюжеты не только для телевидения, но и для сайта, соцсетей, а еще делать фотографии. Наверное, только журналисты могут понять, что текст для телевидения, сайта и социальных сетей — это три совершено разных текста, и не каждый человек может моментально переключиться с одного на другое. Особенно, если корреспондент долгое время писал только телевизионные сюжеты. 

Но проблема в данном случае не в этом. Работа по нормированию положения об оплате труда еще не завершена. Рассчитаны только оклад и коэффициенты, а документ с расчетом премии еще разрабатывается и будет представлен до конца недели. 

— То есть получается, полную картину того, как изменятся условия труда, представят буквально перед подписью, а не за два месяца. Работник должен знать, в чем заключается существенное изменение условий труда. Эти 10 человек знают, сколько у них будет составлять зарплата? — уточнила депутат Ирина Никитина. 

— Первая составляющая в заработной плате является окладом. Оклады всех корреспондентов увеличены в новом штатном расписании от 14 до 30 процентов. Вторая составляющая — это коэффициенты, начисляемые на оклад. Соответственно, эти коэффициенты не только сохранены, но и увеличены, потому что увеличивается окладная часть. Третья составляющая часть является премиальной. По старому положению премия составляла 50%, по новому — 83%. И четвертая ключевая составляющая — гонорарная система (которая исключена из новой системы — прим. автора). В этом и заключается проблема, чтобы соединить старую гонорарную систему и старую премию с новой премией для того, чтобы сотрудники не потеряли. Но еще раз подчеркну: оклад — рост, коэффициенты — рост. Поэтому оснований утверждать, что доход журналистов упадет, никаких нет, — ответил Федечкин и добавил, что уровень зарплаты будет сохранен — это в среднем 80 тысяч рублей. 

— 10 человек! Сколько у них будет зарплата? — попыталась выяснить Ирина Никитина и задала вопрос иначе. — Как люди, предупрежденные за два месяца, не знают, сколько будут получать? Тем более если гонораров нет. Вы как тогда собрались их увольнять, с нарушением Трудового кодекса? Так они все будут восстановлены по суду. 

— Все составляющие, которые на сегодняшний день известны, до сотрудников доведены. Что касается начисления премий — это сдельная работа. Выражаясь примитивным языком, как потопаешь, так и полопаешь. 

— Люди имеют на руках документ для обсуждения, чтобы принять решение? — подключилась к вопросам депутат Наталья Ждакаева. 

— Если 90% людей это решение приняли, значит имеют? — отметил Дмитрий Федечкин. 

— Я не знаю. Ответьте, имеют или нет? 

— Я считаю, что имеют. 

— Нет, не "я считаю". Имеют или нет? Под роспись получили? 

— Не имеют они, — не сдержался депутат Олег Саитов и ответил за и.о. руководителя. Сам Федечкин промолчал после этого. 

Ирина Никитина прокомментировала, что если премирование является основной составляющей частью оплаты труда, то сотрудники должны знать документ, рассчитывающий премии. Иначе это будет кот в мешке. 

Депутат Игорь Янчук перешел к зарплате самого Дмитрия Федечкина. По его информации, за три месяца работы она составила 1 356 749 рублей. Народный избранник попросил опровергнуть или подтвердить эту информацию Наталью Девятайкину, которая пришла на заседание вместо представителя управления делами губернатора и правительства Сахалинской области. 

— Мне неизвестно, — ответила Девятайкина. 

— Какая прибыль в этом году у издательского дома? 

— Пока прибыли нет. 

— А вам известно, куда были потрачены средства, выделенные на госзаказы по Конституции? Проводилась ли проверка? 

— Мы департамент информационной политики, мы курирующий орган. Учредителем является управление делами. Есть наблюдательный совет. Финансово-хозяйственная деятельность издательского дома регулярно рассматривается, утверждается план, утверждается отчет по расходам. 

Игорь Янчук также отметил, что в издательском доме для приезжих сотрудников еще предоставляется компенсация найма жилья, где Дмитрий Федечкин не забыл про себя и выделяет себе на это дело 40 тысяч рублей в месяц. Депутата также смутила сумма проживания в командировке — 675 700 рублей. "Это у кого такая командировка была и куда? В Эмираты? Или это общая цифра?", — недоумевает Янчук. Народный избранник отметил, что эти данные собраны на уровне слухов, но дыма без огня не бывает, поэтому он пообещал проверить информацию и в случае чего предать ее огласке. 

Позже депутаты вернулись к обсуждению зарплат сотрудников. Так как она на 80% будет состоять из премии, Ирину Никитину смущает, что из этого получится история "Хочу — дам, хочу — не дам". Ее коллега Анатолий Кочнев увидел в новой системе оплаты труда не противоречия с законом, а напротив хороший стимул для сотрудников. 

В финале заседания депутаты выяснили, что новую систему оплаты труда разработало агентство по труду и занятости населения Сахалинской области. Народные избранники приняли решение провести до конца недели рабочее совещание, куда будут приглашены представители агентства по труду, учредителя, журналисты издательского дома и др.

Источник: sakhalin.info