ФГУП «Почта России» отчиталась об улучшении своего финансового положения. Рост во II квартале 2011 года составил 4,5 млрд рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наряду с увеличением объема оказываемых услуг еще одним фактором, повлиявшим на результаты, стала оптимизация штата, говорится в отчете «Почты России». В частности, численность (среднесрочная, то есть без учете тех, кто находится в декрете, на больничном и т. п.) сотрудников сократилась за указанный период на 7% — было сокращено 22,8 тыс. человек. Сегодня, по данным отчетности, штат «Почты России», имеющей более 41 тыс. отделений по всей стране, превышает 310 тыс. человек.
Оптимизация также затронула оплату труда сотрудников предприятия, указано в документе. Сегодня объем денежных средств, направленных на выплату зарплаты работникам «Почты», достигает 15,1 млрд рублей. Кроме того, на 4,7 млрд рублей увеличен размер чистой прибыли за шесть месяцев 2011 года. По итогам II квартала 2010 года показатель был равен 205,7 млн рублей. Увеличение показателя связано с отражением в составе доходов компенсации, выделенной из федерального бюджета, на покрытие убытков от предоставления социально ориентированных услуг.
Принятые «Почтой» меры позволили так же простимулировать работников предприятия: по итогам шести месяцев 2011 года производительность труда выросла на 24% по сравнению с первым полугодием 2010 года — этот показатель составил 183 тыс. рублей на одного сотрудника.
Источник: Маркер
«Почта России» улучшила финансовые показатели за счет оптимизации штатного состава
Почта России во II квартале 2011 года улучшила свой финансовый результат на 4,5 млрд рублей. Одним из факторов, повлиявших на показатели, стала оптимизация штата: почтовое ведомство сократила более 22 тыс. сотрудников.